Det viser en ny undersøkelse som YouGov har utført for MandagMorgen. Ifølge uindersøkelsen foretrekker 21 prosent at de en mann til sjef, mens 12 prosent sier de foretrekker en kvinne.

Undersøkelsen viser også at det store flertallet, 67 prosent, mener at det ikke har noen betydning om sjefen er mann eller kvinne.

Sløvhet

Kommentator i E24 Elin Ørjasæter sier til Dagbladet at kvinner blir sterkere mislikt dersom de er dårlige ledere, mens det er mer sløvhet i forhold til dårlige mannlige ledere.

Flertallet av de spurte sier at de ikke har tro på kjønnskvotering som metode for å øke andelen kvinnelige ledere. Menn er langt mer skeptiske enn kvinner.

Kjønnsforskjeller

De spurte mener kvinnelige ledere er best på personalledelse og å involvere sine ansatte, mens mannlige ledere anses å være best på budsjett og å fatte beslutninger.

Ørjaseter tror at andelen kvinnelige ledere vil øke til rundt 30 prosent i løpet av de neste årene.

– Jeg tror de vil få det lettere, slik at vi ikke ser like store utslag om ti år, sier hun. (ANB-NTB)